Estamos convencidos de que un mundo laboral inclusivo y diverso es posible. En esta sección de Integración Laboral, podrás explorar artículos especializados que te ayudarán a promover la inclusión de personas con discapacidad en el trabajo. También encontrarás estrategias para empresas que se comprometen con la diversidad, así como recursos prácticos para mejorar la accesibilidad y garantizar la igualdad de oportunidades para todos.
Te invitamos a descubrir consejos útiles, casos de éxito inspiradores, normativas actualizadas y herramientas que te ayudarán a impulsar la integración laboral en cualquier organización.
¡Sé parte de la transformación hacia un futuro laboral más justo y equitativo!
La Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (LGD), que se encuentra en el Real Decreto Legislativo 1/2013, establece que todas las empresas, tanto públicas como privadas, con 50 o más empleados deben reservar al menos un 2% de su plantilla para Leer más…
Para algunas personas, el trabajo no es tan sólo un medio de vida, sino que se transforma en instrumento de dignificación personal y de inclusión social. Trabajo dignifica. En una sociedad donde existen determinados colectivos que, debido a sus condiciones, tienen más difícil su acceso a la vida laboral (como Leer más…
En el mundo laboral, los centros especiales de empleo desempeñan un papel crucial en la inclusión laboral de personas con discapacidad. ¿Te gustaría entender a fondo cómo funcionan estos centros y cómo contribuyen a la integración laboral? Desde su funcionamiento interno hasta su impacto en la sociedad, esta guía completa Leer más…