La Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (LGD), que se encuentra en el Real Decreto Legislativo 1/2013, establece que todas las empresas, tanto públicas como privadas, con 50 o más empleados deben reservar al menos un 2% de su plantilla para Leer más…
Para algunas personas, el trabajo no es tan sólo un medio de vida, sino que se transforma en instrumento de dignificación personal y de inclusión social. Trabajo dignifica. En una sociedad donde existen determinados colectivos que, debido a sus condiciones, tienen más difícil su acceso a la vida laboral (como Leer más…
En el mundo laboral, los centros especiales de empleo desempeñan un papel crucial en la inclusión laboral de personas con discapacidad. ¿Te gustaría entender a fondo cómo funcionan estos centros y cómo contribuyen a la integración laboral? Desde su funcionamiento interno hasta su impacto en la sociedad, esta guía completa Leer más…