La Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (LGD) establece obligaciones claras para las empresas en España, impactando directamente en su cultura organizativa, economías y capacidad para operar con el sector público. A continuación, detallo los efectos principales del incumplimiento de esta Leer más
La Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, conocida como LGD, es la norma que rige los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en España. Su promulgación, mediante el Real Decreto Legislativo 1/2013, supuso la unificación en un único texto legal Leer más
La inclusión laboral ya no es solo una obligación normativa: es un pilar estratégico que impulsa la sostenibilidad, innovación y competitividad de cualquier organización. Integrar a personas con diversidad funcional y otros colectivos infrarrepresentados en el entorno de trabajo genera entornos más empáticos, creativos y productivos. Sin embargo, para conseguirlo Leer más